JULIO 29, 2015

SANDRA VERGARA, CLAUDIA LEGARRETA, ROSALBA SANCHEZ, JESUS VILCHIS, PALOMA RODRIGUEZ, OMAR ESTRADA Y A PAULA DANTES MENTALIDAD DE JEFE Hay muchas personas que no llegan a jefes por varios motivos: Porque creen que es mandar y en la primera oportunidad que alguien los nombra jefes; lo usan para lastimar, descalificar y maltratar. (Esa gente ya está descalificada.) -Se “la creen” y les viene como un espíritu de soberbia. Pablo Neruda decía: “No pongas en el liderazgo gente neófita porque se envanecerán“. La palabra neófita, quiere decir “gente con la cabeza vacía y que se le va a inflar”. (Hay mucha gente que es maravillosa hasta que recibe liderazgo o un aumento de sueldo; cuando tiene personas a cargo, nadie más le puede decir nada, ni enseñar.) Esa gente se cae. Les agarra ataque de pánico, piensan que todo el mundo les quiere “quitar” o “serruchar” el lugar, entonces se enquistan en el liderazgo (sea laboral o espiritual). Dicen: “Bueno… ya está, lo logré, me costó años…” Tienen miedo a la gente y, al final, pierden su lugar. Ten mentalidad de dueño. En el trabajo cuida las cosas como si fuesen tuyas, cada aspecto, cada centavo, que la gente crezca. Al tomar una decisión, piensa: “Estoy creando valor para mi empresa o trabajo”. Esa manera de actuar, te hará una persona digna de confianza, responsable, trabajadora y con liderazgo suficiente para ser jefe. Algunas recomendaciones para ser un buen jefe Mostrar respeto, Delegar, Estar atento a sus colaboradores, Elogiar de forma correcta, Corregir de forma adecuada, Mantener una buena comunicación, No premiar con más trabajo, Compartir el éxito y tener espíritu de grupo, Tener iniciativa La actitud mental de la responsabilidad sostiene que eres responsable de tu vida, y todo lo que te suceda es resultado de lo que hayas hecho o dejado de hacer